7月份，美国工人的就业机会数量下降幅度超过预期，跌至自2021年1月经济仍在从疫情中复苏以来的最低水平。
美国劳工部表示，截至7月最后一个工作日，美国有770万个职位空缺。上个月的预估从820万下调至790万。
经济学家此前预计将有810万个职位空缺。
上月公布的数份报告均暗示就业市场走弱，包括数据显示截至3月的全年就业数据出现异常大幅修正，以及7月就业报告弱于预期。就业市场的疲软给副总统卡玛拉·哈里斯(Kamala Harris)声称拜登-哈里斯政府经济强劲的言论蒙上了阴影。
医疗保健和社会援助职位空缺减少了18.7万个。州和地方职位空缺(不包括教育)减少了10万个。州和地方教育岗位减少了2.1万个。私立教育的职位空缺减少了9000个。
对经济敏感的运输、仓储和公用事业类职位空缺减少了8.8万个。建筑业新增就业岗位减少5.1万个。休闲和酒店业就业人数小幅下降2000人，至94.1万人。
联邦政府是一个明显的例外，增加了28000个职位。制造业新增3.1万个职位，几乎都是耐用品。
在大流行后的时代，开放的数量急剧增加，在2022年3月达到创纪录的1220万。从那以后，它们一直在下降，现在正在接近2018年到大流行开始前的水平。
辞职人数稳定在330万人，但比去年减少了33.8万人。当月，辞职率也稳定在2.1%。
裁员人数几乎没有变化，为180万人，裁员率稳定在1.1%。
就业岗位的减少可能会支持美联储在未来几个月多次降息的理由。
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